Työnantajat, ammattiliitot ja -yhdistykset voivat nyt hakea ensi vuoden 2024 Kiila-kursseja. Kiila-kurssin tavoite on
edistää työssä olevan työkykyä ja työssä jatkamista. Kuntoutus suunnitellaan ja toteutetaan yhteistyössä työntekijän,
työnantajan ja työterveyshuollon kanssa.
Kela on 15.11.2023 avannut vuoden 2024 Kiila-kurssit hakuun. Myös loppuvuoden 2023 kursseja voi hakea
edelleen. Tällöin kurssin pitää alkaa tämän vuoden puolella, mutta se voi jatkua vuoden 2024 puolella.
Kiila-kuntoutusta on kahdenlaista. Kurssien lisäksi on pienryhmässä toteutettavaa yksilökuntoutusta, jota työntekijät
voivat itse hakea.
Työnantajat hakevat kursseja työntekijöilleen ja ammattiliitot sekä -yhdistykset jäsenilleen. Kursseja haetaan Kiila-
kurssien asiointipalvelussa. Asiointipalveluun kirjaudutaan Suomi.fi-tunnistuksella. Hakemiseen tarvitaan Suomi.fi-
valtuus nimeltä Kuntoutuskurssitarpeen ilmoittaminen.
Kiila-kursseja voi hakea ympäri vuoden sitä mukaa kun työpaikalla ilmenee kuntoutuksen tarvetta. Kurssille otetaan
5–8 kuntoutujaa. Työntekijät voivat itse hakea Kiila-yksilökuntoutusta
Työntekijä voi etsiä itselleen työnantajansa, ammattiliittonsa tai -yhdistyksensä jo hakemia Kiila-kursseja
kuntoutuskurssihaulla. Kurssit löytyvät hakusanalla Kiila.
Jos näistä työnantajan työpaikalle hakemista kursseista ei löydy sopivaa, työntekijä voi itse hakea
Kiila-yksilökuntoutusta. Hän voi hakea yksilökuntoutusta oma-aloitteisesti, työterveyshuollon tai esihenkilön
ehdotuksesta.
Kiila-yksilökuntoutuksessa kuntoutuksen palveluntuottaja kokoaa yksittäisistä asiakkaista 3–6 henkilön ryhmän.
Yksilökuntoutuksessa ammattialaa ei ole määritelty etukäteen, ja ryhmässä voi olla eri alojen ammattilaisia.
Kiila-kuntoutuksen nimet ovat muuttuneet. Kiila-kurssipalvelut ovat nyt Kiila-kursseja ja Kiila-yksilöpalvelut Kiila-
yksilökuntoutusta.
Kuva: Ilpo Lommi